#BerbagiSaja, Pengalaman Rekrutmen Management Trainee (MT) 4 PT Pupuk Indonesia (Persero) (Part 3)

Oke, masuk di part terakhir dari pengalaman rekrutmen kali ini ya.

Jadi di bagian ketiga ini adalah sesi terakhir dari proses rekrutmen Management Trainee 4 PT Pupuk Indonesia (Persero). Syukurlah pada waktu itu aku masih dikasih kesempatan lolos untuk tahap terakhir ini. Selang berapa lama ya waktu itu agak lupa, kurang lebih dua minggu kalo nda salah. Ada timestamp nya sih di screenshot email itu hehe...

Iya, di sesi terakhir ini ada dua tes yaitu Interview User dan Medical Check Up. Cekidot ya

#BerbagiSaja, Pengalaman Rekrutmen Management Trainee (MT) 4 PT Pupuk Indonesia (Persero) (Part 2)

Lanjut ya, maaf jedanya agak lama.

Iya, jadi setelah beberapa rangkaian tes di awal tadi nanti harus nunggu beberapa hari sebelum ada pengumuman selanjutnya tuh, ada sekitar 2 minggu nunggu kalo nda salah waktu itu.

Syukur alhamdulillah waktu itu masih diberi kesempatan untuk lolos ke tahap selanjutnya. Jadi rangkaian tes sebelumnya itu dinamakan Tes Kemampuan Dasar (TKD), nha untuk tes yang selanjutnya ini dinamakan Tes Kemampuan Bidang (TKB). Untuk tes kali ini, tesnya udah diambil alih oleh masing-masing perusahaan tempat kita lamar, jadi udah bukan di-handle sama Kementerian BUMN lagi.

Nha ini aku baru tau juga dari sini, ternyata untuk tes TKB di-handle sama PT Pupuk Indonesia (Persero), bukan PT Petrokimia Gresik, karena sudah tergabung dalam satu perusahaan holding yang di dalamnya ada beberapa perusahaan lain. Jadi waktu pengumuman kelolosan itu ada notifikasi di web rekrutmen FHCI, email dari FHCI, dan email dari Pupuk Indonesia. Dari situ baru mulai ngeh.

Di email itu tertulis untuk TKB kali ini ada dua jenis test yaitu Tes Potensi Akademik (TPA) dan Assessment Psikologi yang dilaksanakan selama dua hari di UI.

#BerbagiSaja, Pengalaman Rekrutmen Management Trainee (MT) 4 PT Pupuk Indonesia (Persero) (Part 1)

        

        Lama banget ya aku nda nulis, nda kerasa hampir 3 bulan nda ada update apa-apa ni di blog, wew. Maafkan. Ya, jadi kali ini aku mau share ceritaku waktu rekrutmen Management Trainee (MT) 4 di PT Pupuk Indonesia (Persero) tahun 2019 kemarin.

    Jadi waktu itu pertengahan tahun 2019, tepatnya bulan Maret, ada dibuka Program Perekrutan Bersama (PPB) yang diinisiasi oleh Kementerian BUMN dalam rangka memperingati HUT KemenBUMN yang ke 110. PPB ini diakomodasi sama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN, kayanya kumpulan orang-orang HRD gitu dari semua perusahaan BUMN.

Oke, PPB ini baru pertama kali diadakan sama KemenBUMN setau aku, bener-bener semua perusahaan BUMN serempak buka rekrutmen dengan berbagai macam bidang dan keilmuan yang dibutuhkan. Keren sih. Waktu itu mereka tagline-nya “PPB BUMN membuka 110 BUMN dengan 11.000 lowongan pekerjaan”. Oke, masuk ke pembahasan ya, cekidot.